9 časté chyby, ktoré umožňujú pri práci

1. Ľudský katastrofa

Možno neviete, ale tím mal názor na vás ako človeka-katastrofy, horšie, než ktorý sa môže stať nič. Je to vaša zodpovednosť za rozbité kopírky, rozlial kávu, nespasených a mnoho ďalších menších a väčších ťažkostí, že budete aj naďalej robiť, ale nechcú, aby sa za ne zodpovednosť. Táto forma poruchy úradu neprešla bez povšimnutia inými ľuďmi, a v prípade väčšieho defektu budete určite sa postarať o to.

Ako to opraviť: S cieľom zastaviť ľudskej bytosti, existuje všeobecná feyspalm, buďte opatrní a presné. Ak viete, že sa niečo vymkne kontrole, druh odvahy a požiadať o pomoc. Samozrejme, že by to konkrétne porušenie kancelársku techniku, ale skutočnosť, že nemáte odvahu a organizáciu, aby ju opraviť, môže dráždiť svojich kolegov a majú negatívny vplyv na vašu kariéru ako celok.

2. Čo ste jedli tam?

Obedňajšej prestávky v rôznych spoločnostiach sa líšia, ale spravidla každý zamestnanec je zodpovedný za svoje vlastné obed. Samozrejme, že prinesie darčeky v mnohých kanceláriách sa považuje za prejav dobrého vkusu a je považovaný pozitívne spolupracovníkmi, ale pre vás mať dlhé prechádzky povesť ako človeka, ktorý miluje jedlo, ale nikdy priniesol niečo zo svojej vlastnej. Zakaždým, keď idete na večeru s kolegami, sa vám podarí zabudnúť na kabelku alebo požiadať, aby boli ošetrené, pretože nabudúce ugostite kolegu späť. A ak človek nemá jesť pri práci, potom ste si istí, nájsť spôsob, ako k jedlu. Nebuďte prekvapení, ak nabudúce nebude volať všeobecný obed, pretože takéto správanie z vašej strany môže byť otravné kolegami. Ako to opraviť: zbaviť sa zvyku vždy niečo na jedenie pri práci a ešte viac zaujímajú o to, čo k jedlu vedľa seba. Ak nie ste použité na výpočet svojho rozpočtu tak, aby sa ísť na pracovný obed, tesne vychutnať raňajky alebo priniesť jedlo so sebou, zatiaľ čo sa snažia nedávať najavo jedlo. Nájsť miesto, kde môžete jesť, a potom sa vrátiť do práce.

3. Žiadne ďalšie práce a nebude dávať

Zástupca z najbežnejších typov obťažujúceho správania pri práci - je to kolega, ktorý je vždy čo robiť. To je dôvod, prečo začína v každom spôsob, ako odvrátiť ďalších zamestnancov pod zámienkou zaujímavých rozhovorov, žiada Radu o iné ako pracovné záležitosti, a niekedy dokonca aj priame odvolanie na kolegov, aby ho baviť. Samozrejme, že v kancelárii, tam sú ľudia, ktorým nevadí si pauzu od práce a porozprávať sa s niekým, rovnako ako tí, kto vám to povie. Ale väčšina ľudí, ktorí sú neustále pracujú atmosféra rozkladať sťažnosti alebo nevhodné rozhovory, prípadne začať s kmeňom.

Ako to opraviť: Ak naozaj nemáte čo robiť v práci, vyskúšať niekoľko riešení tohto problému:

1. Robiť veci vopred. Takže budete robiť viac práce, a tak čoskoro budú môcť hovoriť o zvýšení alebo zvýšenie platu.

2. Použite voľný čas naučiť sa niečo nové. Budete rozvíjať a vývoj - to je vždy pozitívna vec pre akýkoľvek kariéru.

3. Diskutujte s šéfom jeho plán môže byť, budete mať možnosť sa vrátiť domov skôr, ak ste tak rýchlo, robiť prácu, alebo budete mať nové povinnosti. Ak žiadny z týchto položiek sa vám nehodí, potom zabaliť otáľanie v minimálne škodlivé smere môže byť vždy sedieť na internete alebo robiť svoje vlastné veci.

4. práce - druhý domov

Mnohí z nás sú tak radi svoju prácu, že sú ochotní minúť za neho po celý čas a takmer žijú vo svojom pracovisku. Ale láska a nadšenie nie je odôvodnená tým, že mnohí si neuvedomujú, že úrad by mal mať prednosť atmosféru tvrdej práce a organizácie. Takto môžete obmedziť pohodlie svojho kolegu pravidelne nastavenie make-up, alebo dokonca pomocou desktop ako budoár, nesúce prvky svoje hygienické rutiny, rovnako ako príchod do práce v podobe nevhodnej či rozširovanie a ukladanie položky vášho osobného života na pracovisku. Tento "comfort" môže mať negatívny vplyv na vaše povesť, rovnako ako obťažujú svojich kolegov, pretože nie každý je príjemné na pohľad, ako si čistiť zuby s dentálnu niť alebo opustiť váš šálka je prané, ísť na dovolenku.

Ako to opraviť: Naučte sa zdieľať pohodlia domova a pracovnej disciplíny. Vykonávať akúkoľvek manipuláciu svoj vzhľad, takže nikto nevidel. Pamätať zjavné a skryté obliekanie a nakoniec, naučiť sa rešpektovať svojich kolegov a nechať "súkromné" mimo prácu.

5. Servayvelist

Servayvelist - slovo, ktoré pochádza z americkej angličtiny, a to sa odkazuje na osobu, ktorá prežila globálne problémy, ako je jadrová vojna. Iste vo svojej kancelárii má podobnú zamestnanec - poškodený a stoický, z ktorých podiel spadá najťažšie úlohy, ktoré on alebo ona je, samozrejme, s odvahou prevodov (alebo možno je to aj vy), ale nezabudnite informovať všetky ostatné o tom, veľa z jeho práce, a na ako dlho nešiel na dovolenku. Skutočnosť, že takéto správanie bolo vždy považované, a je považovaný za dráždidlo, pretože nikto nechce načúvať sťažnostiam ostatných ľudí, pričom každý zamestnanec sa domnieva, jeho práca najťažšie a zodpovedný. Ako to opraviť: Ak ste na mieste servayvelista, potom skontrolovať zamestnanie. Nikto nemá právo vám nútiť, aby sa vzdali dovolenku alebo preťaženia vás bez príslušnej platby. Robiť svoju prácu a neberú príliš veľa, ak ste pochopili, že to bude ťažké. Ale ak chcete byť obeťou okolností, ale sťažnosť - je spôsob, ako sa zbaviť stresu, potom stačí si predstaviť, že hovoria o vás, ak nechcete počuť, a zastaviť, aby preukázal svoju hodnotu, znázorňujúci obeť a odvahu, ak to z neočakávate.

Bohužiaľ pre meškanie 6.

Nikto nemá rád ľudí, ktorí sú vždy neskoro. Ak viete, čo sa hovorí, podľa mojich skúseností, je čas čeliť pravde. Vy ste neskoro do práce, príde neskôr ako ostatné na stretnutie, a po rozptyľovať kolegami s otázkami, ktoré ste vynechal. Zároveň sa vám podarí opustiť pracovisko skôr alebo zostať na obed-break. Samozrejme, každý môže stať obeťou vyššej moci, ale systematické oneskorenie sa rýchlo stáva normou pre vás, a samozrejme, nebude to bez povšimnutia.

Ako to opraviť: Ak nie ste spokojní so svojím pracovným plánu, môže byť potrebné, aby o tom s šéfom. Príliš veľa pracovníkov, ktorí sa rozhodnú pracovať vzdialene vzhľadom na ťažkosti, ktoré nedovoľujú im, aby pracovné postupy. Ale v dobro, je čas vyrásť a zastaviť zaobchádzať s ľahkú váhu. To je dôležité najmä pre tých, ktorí na včasný príchod z ktorých závisí osud ostatných pracovníkov.

7. Večný pacienta

Otázka odchodu do nemocnice, môže byť veľmi tenká, v závislosti na mieste svojej práce. Mnohí zamestnávatelia majú extrémne negatívny postoj k zamestnancom, ktorí "sú chorí", ktoré tlačia tento subjekt k návšteve pracoviska, aj keď sa cítite dobre. Ale aj cez kancelárske politiky, nie je nič viac frustrujúce, než pri pohľade na svojho kolegu, neustále vysmrkal, užívanie liekov, sa sťažujú na ich stavu a čo je ešte dôležitejšie, predstavuje hrozbu pre zdravie ostatných. Ako to opraviť: rešpektovať seba aj svojich kolegov. Ak ste chorí, vziať voľno a začať aktívne liečiť a zdobia nemocnice, alebo len prácu z domova. Nie je nutné ísť do práce na druhý deň po vysoké teploty, ako nedostatočne upravené choroba by zase vráti, a vy a bude sedieť v kancelárii, je predmetom všeobecnej ľútosti a podráždenie. Naučte sa, ako sa starať o svoje zdravie správne.

8. heroín kanceláriu noviel

Kancelárske romance stane veľmi často, a zvyčajne sú všetky napínať. Samozrejme, tam sú časy, kedy milujúci kolegovia chovajú úplne v medziach slušnosti, ale to len tak sa stane, že sú teraz manželia. V častejším prípade kancelárskej románikov na prvý stráženým tajomstvom, ale potom, čo svedok dostane celú kanceláriu. Demonštrácia zmyslov, aj tie nevinné, nie všetci ľudia môžu byť považované za niečo sladké, a to aj v každodennom živote, nehovoriac o práci, kde existuje obchodný vzťah.

Ako to opraviť: Ak nechcete obetovať jeho román, a udržiavať iba obchodné vzťahy s kolegami, tak aspoň dozvedieť, ako oddeliť osobné a pracovný život. Komunikovať so svojím partnerom, kolegom, ako by medzi vami nie je zúri oheň vášne a riadiť slušnosť, aby sa nestala predmetom ohovárania alebo podráždenie.

9. priekopníkom

Ďalší typ známy všetkým spolupracovníkom - je priekopníkom. Taký zamestnanec, aj keď ste na nohy pod stôl šiel sa objavil vo svojej kancelárii, a potom má bohaté skúsenosti a vie lepšie ako ktokoľvek iný, ako urobiť nielen jeho, ale prácu niekoho iného. Ak viete, že opis seba, potom je to to, čo vaši kolegovia môžu byť nepríjemné. V každom prípade sa určite pripomínať, kto je najskúsenejší, a kto pozná všetky medzery. Vám nepáči iné nie, pretože sú žiarliví na vaše skúsenosti, a pretože nikto rád, že má žiadnu úctu k jeho profesionalitu a hlavne naučiť žiť. Ako to opraviť: Ak sa naozaj vedieť, ako to urobiť svoju prácu lepšie ako ostatní, potom je to veľká výhoda, ktorý vám pomôže uspieť. Nestrácajte svoje skúsenosti na strane druhej, nie predvádzať, a už vôbec nie preháňať jej význam. Robiť dobrú prácu a rešpekt svojich kolegov.