Ako zabrániť obťažovaniu na pracovisku

Všetci vieme, už od detstva, ako sa správať s ostatnými, ktorí palicami na ulici. Môžete utiecť, požiadať o pomoc, alebo ešte lepšie - a to spočiatku sa potulujú temné uličky a opustené slepej uličky. A čo robiť, keď niekto lepí na prácu? "Pomoc!" Nekričte, kabelka násilník ani stuknesh. A tam bude nikto obťažovať tak otvorene a nehanebne. Na druhú stranu nemožno opomenúť takhle.

Nájsť riadok, kde začína sexuálne obťažovanie, je veľmi ťažké. Niekto nájde prejavy pozornosti od kolegov obvyklej komplimenty, aj keď o niečo chýba cez okraj, a niekto vážne urazení. Takže ako si skoncovať s obťažovaním, aby sa ubezpečil, že to je ono. Koniec koncov, možno práve vy naraziť na človeka, s primitívnym zmyslom pre humor.

0. Krok žiadny dôvod,

Právo na prejav ženskej sexuality - zložitá otázka, ktorá po mnoho rokov snaží riešiť stíhačky pre rodovú. Ale v prípade, že s prácou tohto problému možno vyriešiť jasne - v súlade s obchodnou etikety a sexuality pri práci nie je miesto. Je to etický kódex, a nie porušovaním práva vyžaduje, aby zamestnanci nenosiť oblečenie a nie volanie, aby sa podieľal na hromadných osobných životných detailov. Mimochodom, tieto pravidlá platia pre zamestnancov oboch pohlaví. Takže ak niekto z mužských kolegov prísť do práce v hrozných plášťa s krátkym rukávom, potom máte právo urobiť poznámku k nemu. Aj keď nepravdepodobné, že by bolo naozaj sexi.

Niektoré z možného zneužitia môže byť potlačená v zárodku jednoducho tým, že dodržiavanie pravidiel slušnosti tímovej práce. blízka obchodné etiketu, pretože okrem obliekanie to obsahuje mnoho ďalších užitočných rád. Napríklad pravidlo neprijímať dary od zbytočného správcu alebo nie stretnúť s kolegom opačného pohlavia Tete-a-tete v voľno, a to aj za nevinnú prechádzku.

Krok 1. duše konverzácie

Most obťažovanie na pracovisku môže zabrániť bežnú konverzáciu. Ak chcete začať, jemne, ale pevne naznačujú osoby, ktoré nemajú taký spôsob komunikácie akceptovať. Ak ste nepríjemné objatie pri pozdrave alebo iné porušenie osobného priestoru, ponúknuť im nahradiť viac neutrálne rituál - ako je tras rúk, alebo hravo zložiť ruky do východného pozdravu.

Ak budeme prekladať všetko v žart neúspešné, to je najnovšia "soft" krok. Povedzte nám, čo nepotrebujete vzťah, pretože už máte priateľa. Či naozaj je, spýtajte sa ich, aby vás vyzdvihnúť z práce, ale ak nie, ten chlap môže hrať úlohu brata, iný príbuzný alebo dobrý priateľ.

Ak je aj existencia vzťahu alebo rodiny nezastavuje Všetečka, mäkkosť musí byť zlikvidovaný.

Povedzme, že priamo a bez vykrucování, že budete pozorovať všetko, čo sa stane, nie ako flirtovanie a obťažovanie ako darček, a to je nepríjemné pre vás. Takmer všetky konflikty vysychajú v tejto fáze, ak nie skôr, pretože ľudia, ktorí sú schopní obťažovania, nie sú vždy pripravené k priamemu odmietnutie, radšej hrať a rady. Že neúspech neznelo hrubý a neurazil šéf alebo kolega, s ktorým budete aj naďalej pracovať a pracovať, uistite sa, aby nám povedali, že si ceníte svoje profesionálnej kvality a sme si istí, že malé napľul nezabráni pracovného procesu. To vás ochráni pred možným "pomstou na maličkosti."

Krok 2: Najlepšia obrana - útok

Ak je rozhovor s osobou vyžiadaná nič viedla len na vás, potom je čas pre rozhodné kroky. Varovať abyuzera, ktorú ste ochotní znášať špinavú bielizeň na verejnosti a verejne odsúdiť jeho konanie. Zhromažďovanie dôkazov, ako je screenshotov korešpondencia, správ SMS alebo hlasových záznamov. Nemôžu byť stopercentne reálny dôkaz o vine, ale je to pre vieru druhých veľmi dôležité. V takom prípade, ak sa prípad dostane na súd, vaši kolegovia pravdepodobne pamätať veľa láskavosťou vás. To znamená, že bude schopný vypovedať.

Je to oveľa jednoduchšie, ako to dosiahnuť, ak sa budete držať s kolegom. V tomto prípade existujú špecifické právne predpisy v oblasti pracovného práva. Pre nedostatok priamych obťažovanie je zodpovedný vedúci oddelenia, takže je dosť na ňom, aby sa sťažujú, že problém bol vyriešený. Je možné, že v tomto prípade sa niektorí z vás budú prevedené do iného oddelenia. Nereagujú na také sťažnosti do hlavy nie sú povolené. Okrem toho, keď poviete kolegami o také "mizerný ovce" v pracovnom tíme, že spolupracovať so všetkými abyuzeru byť neznesiteľné.

Ťažké, keď vaše mučiteľ je vodca. Prejsť na vyšší manažment je možné len s presvedčivé dôkazy, alebo ešte lepšie - s výpovede svedkov. Je pravdepodobné, že aj v tomto prípade, management nechcel zahrávať s problematikou oddelenia a ponuky na vyriešenie tejto záležitosti na súde.

Krok 3. Súdne konanie

V prípade obťažovania kolegovia zaoberať nepravdepodobné, že sa dostane pred súd, ale v zložitom vzťahu s hlavou - môže. Pripravte sa na to, čo bude musieť byť trvalé, pretože tieto prípady sú liečení neochotu a rozhodne sa o zmiešané. Odolať pokušeniu nechať veci, aby ich priebeh. Akonáhle budete mať zhromaždené dátovej základne a rozhovor s kolegami, či môžu byť svedkami, je nutné napísať vyhlásenie na polícii. S najväčšou pravdepodobnosťou to nebude vám nič - bohužiaľ je to pravda. Avšak, v tomto prípade je dôležitá skutočnosť, že podpísal vyhlásenie, rovnako ako zastrašovanie človeka, ktorý je príčinou vám toľko nepríjemnosti. Takže si môžete ukázať, že sú vážne a bude bojovať až do konca na obranu svojich práv.

Okrem toho existuje niekoľko možností udalostí.

Ak vás šéf obťažuje, nepoužívajte svoje oficiálne stanovisko, že by bolo najlepšie začať hľadať novú prácu.

Aj keď budete mať uznaný vinným, potom je práca pod jeho vedením bude úplná muky pre vás oboch. A či je práca potrebné s "profesionálne"?

Keby vás núti "peniaze", ktorá hrozí, že oheň, pokaziť pracovnú knižku, dať zlú radu, popierajú prémií alebo platu, je potrebné obrátiť sa na Zákonníka práce. Jednoducho povedané, keď budete pracovať úplne formálne. V tomto prípade môže vedúci robiť nič proti vám bez tvrdej dôkazy o potrebe takéhoto opatrenia. Prípadné sankcie a nezákonných činností môže byť napadnuté v štáte inšpektorátu práce a súčasne žalovať. Takéto požiadavky nie sú ani predmetom štátnej službe.

Ďalšia vec, v prípade, že dielo je "šedá" alebo neformálne. Aj v tomto prípade je možné použiť, ale niečo dokázať, bude oveľa ťažšie pre štátnu inšpektorát práce. Odmietnuť len preto, že stále nie ste schopní, a finančné straty možno vyhnúť, ak sa pohybujete na novú prácu. Nebojte sa hrozieb nachalnika- "tyrana", alebo vlastník firmy, aby zničiť váš kariérny histórie: jediná vec, ktorú môžete urobiť, je v tomto prípade - oklamať výpočet. Pre túto verziu, bohužiaľ, vždy musí byť pripravená od začiatku, akonáhle sa dostanete na neformálne prácu. Ale vo vašej moci zverejní poctivé recenzií ako podnikateľ na internete. V tomto veku rýchlo získať informácie a dôkladné krížové kontroly, môžu mať významný vplyv na potenciálnych partnerov a zákazníkov nečestný človek.