Ako prežiť v čisto mužského tímu

Kedysi dávno, veľa profesií sú pohlavia náterom, takže čisto mužský tím bolo prakticky nemožné - tam naozaj bol len jeden človek. Teraz väčšina z týchto skupín sú zmiešané, čo je dôvod, prečo je riziko ísť do mužských náprotivkov stále pravdepodobnejšie - pracovný zákon veľkých čísel. Okrem toho, v niektorých špeciálnych mužov stále prevažujú, takže dostať sa do "mužského kancelárii" niekde v stavebníctve, IT a kovové spoločnosti bez problémov. Ale ak sa vám podarí bez problémov existovať v tomto tíme - samostatný problém.

V skutočnosti, veľa manažérov rád konkrétne "podselyat" ženy v tíme mužov, aby sa trochu zriediť atmosféru a upokojiť situáciu. Takže ak ste v tejto situácii, mali by ste byť ochotní sledovať ich správanie, aby sa zabránilo stresu a konfliktným situáciám. To neznamená, že musíte mlčať v handry a poslušne dodržiavať pravidlá v rámci tímu, s ktorými nesúhlasíte.

nehrá žiadnu úlohu,

Ak sa chcete prezentovať sa ako iný človek, veriť, že je to jednoduchšie (napríklad, aby vo svojom vlastnom spôsobom v rade Man), je lepšie vzdať myšlienky. Aj v prípade, že máte zručnosti poloprofesionálne herca, skôr či neskôr vás omrzí hrať túto úlohu, a to najmä v prípade, že nezodpovedá aktuálnej snímke. Zabudnite na "železnej lady", "zvodkyňa" alebo akýmkoľvek iným spôsobom, ako sa môže zdať, bude váš život jednoduchší. Byť sám sebou. Po prvé, že ste dobrý odborník vo svojom odbore, a to aj v prípade, že to bude takto. Muži nie sú priame a jednoduché bytosti, takže sú schopné rozpoznať a oceniť prirodzenosť klamu.

zabránilo manipulácii

Nesnažte sa zmeniť zamestnancom, ako si pohodlnejšie, ale zároveň aj nie jaskyňu pod očakávaním. Ak sú požiadaní, aby nosiť krátke sukne alebo sa na niektorých profesií (napríklad starostlivosť o rastliny v kancelárii alebo usporiadať hostinu, pretože ste žena), máte právo na opravu, aby im pripomenúť, že to nie je súčasťou vašich povinností - samozrejme, ak nechcete, aby to.

Pre jeho časť, neukladajú ďalšie pripomienky o štýle ich práce a komunikácie v rámci tímu. Ste sa ich, či niečo naozaj nepríjemné povedať, alebo nenápadne naznačiť pracovať na lepšiu organizáciu pracovného procesu, ale v žiadnom prípade neukladajú zmien v poradí ultimátum.

Nepýtajte sa pre ľahšie pracovných miest

Dúfame, že váš profesijný hrdosť nedovolí používať stereotypy a požiadať o láskavosť alebo ľahších úloh, ale len v prípade, že ďalšie upozornenia o tom. V skutočnosti, tam je druhý dôležitý aspekt: ​​nepýtajte sa tiež najťažšie úlohy. Ak máte vytiahnuť deku cez seba, potom to bude dávať pekný efekt aj preto, že v prípade niektorých mužov zranený šťastie, čo sa rozhodnete, najťažšie, a v prípade neúspechu budú musieť započítať do podlahy, nie profesijných zručností. Avšak, môžete si vziať zložitých úloh, v prípade, že vám ponúkajú šéf. Ale ak máte pocit, že úloha je príliš jednoduché, je lepšie povedať, tak zrazu a zbaviť možnosti profesionálneho stagnácie v budúcnosti.

"nie" na všetky prejavy flirtovanie

Dokonca aj nevinné flirtovanie by musel opustiť, ak chcete vyjadriť tiež v čisto mužského tímu. Muži vás nemôže brať vážne. Z rovnakého dôvodu vzdať povesti a otázky týkajúce sa jeho osobného života. Samozrejme, mnohí muži sú tiež viac gossips - ale nikdy pripustiť otvorene, takže ak ste naozaj záujem o niečom osobnom, len čakať, skôr či neskôr sa vyhrknout to sami.

Nehanbite ich ženstva

Ak chcete ukázať svoju ženskosť, položiť na stôl kvetiny, ružové rámčeky čítanie románov počas prestávky na obed, potom nenechajte strach objaviť aj "dievča", ako to urobiť. Máte právo milovať všetko a ukáž sa, ako chcete, ak to nie je v rozpore s prácou.

sa zabránilo konkurencii

Mnoho mužov družstvo vládne súťaživého ducha, keď všetci muži súťažiť med seba, niekedy previesť ju do skutočnej súťaže s mierami spor a najväčšie vzrušenie. Ak ste pracovali v tíme dostatočnom časovom predstihu, Akin, nesplývajú s ním v týchto "olympijských hier". Rovnako ako v prípade náročných úloh - to obráti proti vám, ako úspech a porážku.

Buď profesionálne

Postupujte podľa obliekania a obchodné etiketu, potom nikto nemôže povedať ani slovo proti podlahe. Obvykle takéto úsporné opatrenia sprísňuje a muži okolo nej, zatiaľ čo oni tiež chcú ukázať, že sa nenarodili včera a sú profesionáli.

Okrem toho, ak sa to všetky pravidlá firemnej kultúry, môžu sami urobiť poznámky k tým, ktorí prídu o prácu v rozopnutú havajskú košeľu alebo bylinky obscénne vtipy.

V neutrálnej forme, samozrejme, že škoda páchateľ viac než agresie či podráždenie.

Nechoďte do extrémov

Už sme odporúča, aby sa "svojou vlastnou cestou Man", pitie piva, hovoriť o futbale a diskutovať sekretárka nohy, ak také miesto v tíme. Netreba ísť do druhého extrému, ktoré predstavujú ako "starostlivého mama", ktorá vždy pomôže, liečiť sušienky, budú pracovať dlhšie a prevezme všetky povinnosti, ktoré ostatní budú radi k posunu zo svojich ramien.

Vyhľadávanie výstup

Ak si absolútne nemôže sama s kolegyňami, potom preskúmať celú štruktúru organizácie a hľadať prípadné kamarátmi. Môžu sa stať svoj výstup v čase obeda. Ak nie je to možné, odkazovať na virtuálnej komunikácii, ale nepreháňajte to na pracovisku, ale jednoducho odreagovať.