Ako osláviť svoje úspechy pred ostatnými

Podľa Pew Research, v roku 2018 žien dostávalo len 80% toho, koľko zarábajú ich mužskí kolegovia pracujú v rovnakej kancelárii. Podľa väčšiny organizácií v boji proti diskriminácii na základe pohlavia, svet bude potrebovať 202 rokov zaceliť medzeru na pay - rozdielu medzi pohlaviami. Možno, že vy a ona sa stretla s tým, že ženy v priemere zaplatia o niečo menej, ale je tu ďalšia závažná medzera, ktorá je ťažké rozpoznať a počítať v číslach: ženy sú oveľa menej hovorí o svojom úspechu pri práci.

Jeden zo štyroch veľkých spoločností, ktoré sú vo vlastníctve ženy - mocných síl, Southpaw postrehy Upstream analýzy a šedej konské komunikácie, - vykonala prieskum zistiť, čo ženy skutočne myslia o svojich úspechoch. Ich rozhovor s viac ako 1000 ľudí (517 žien a 499 mužov) vo veku medzi 18 a 55 rokmi a zistil, že ženy nielenže nehovorí o sebe v práci, ale nezdieľajú svoje úspechy s priateľmi. To budí dojem, ako by ženy nemajú záujem o pohybujúce sa na kariérnom rebríčku a dosiahnuť nič, aj keď v skutočnosti je to len výsledok vzdelávania, ktoré vyžaduje skromnosť žien. Hrdinka zhromaždila celý rad spôsobov, ako zdôrazniť, že ste úspešní vo svojej práci, a ukázať, že budete ťažiť zo spolupráce.

sa snaží objektívne hodnotiť svoj pokrok

Noví ľudia vo vašom živote, môže sa opýtať, čo robíte, a horšie odpoveď na túto otázku: "Som účtovník."

Prieskum ukázal, že 69% žien majú tendenciu, aby sa minimalizovalo ich úspechu: oni neuvádzajú, koľko úsilia a rád dal do svojej práce a to, čo vyplýva z nej sú. V dlhodobom výhľade, čo vedie k podceneniu skutočnosť, že stratíte zmysel pre sebavedomie, a preto je motivácia k ďalšiemu úspechu. Cvičiť odpovede na otázku inak: hrdo spomína titul, pridať pôsobivé detaily, povedz nám niečo o tom, ako dobre spoločnosť, v ktorej pracujete. To nie je len pomôže cítiť istejšie - je pravdepodobné, že ste zavedesh užitočné odkazy, ktoré vám pomôžu nájsť nové zamestnanie.

Pomocou sotsseti

Napriek skutočnosti, že väčšina sociálnych sietí môže mať negatívny vplyv na vaše duševné zdravie, v niektorých prípadoch môžu priniesť pozitívne výsledky.

Ukázať svoju prácu v Instagram - bez ohľadu na to, ako "nuda" sa to môže zdať na vás, to môže prilákať ľudí, ktorí majú záujem o vaše podnikanie. Nezabudnite, že sociálne médiá - skvelý spôsob, ako osloviť široké publikum, pretože nikdy neviete, kto sa pozerá na svoj storiz nových zákazníkov alebo potenciálneho zamestnávateľa.

hovorí o svojej práci i osobnom živote

Samozrejme, nemusíte vložiť príbehy ich práce a zodpovednosti pri stretnutí s priateľmi alebo na prvom rande v kine. Ale jeden zo spôsobov, ako sa vysporiadať s vnútornou skromnosti - hovoriť o úspechu zamestnancov tým, s ktorými ste psychicky dobre. Skúste začať s blízkymi priateľmi a členmi rodiny, premýšľať o tom, či vedia, čo výziev budete musieť vysporiadať každý deň?

Zameranie na podporu

Networking - práca v oblasti sociálnej interakcie - je rozhodujúce pre podporu takmer všetkých kariéry. V rovnakej dobe, podľa prieskumu, 77% žien vždy nájsť inú tému, ako práca, ak sú v spoločnosti cudzích ľudí. To znamená, že ženy naozaj chýbať potenciálny príležitosti pre rozvoj. Ale ak nechcete hovoriť o svojich úspechoch, niekto bude hovoriť o nich a vy prídete o vedúce postavenie v tomto konkurenčnom prostredí. Pozrite sa na self-podpora ako spôsob, ako inšpirovať ostatných

Keď žena hovorí o sebe a jeho úspechy, to povzbudí ostatné ženy, aby urobili to isté. Keď sa bude cítiť trápne, pretože pýchou, sa domnievajú, že vaša reč môže inšpirovať niekoho iného. Čím viac žien sú inšpirované hovoriť o sebe, sa dosiahne rýchlejšie rodovú rovnosť.

povzbudiť ďalšie ženy, aby sa podelili o svoje príbehy,

Podľa prieskumu, 83% žien v tak či onak inšpiroval iné ženy hovoriť o svojich úspechoch. Čím viac sa svet príbehov žien, tým rýchlejšie sme vytvorili svet, v ktorom ženy majú tiež schopnosť riadiť firmy a celej krajiny. Takže pamätajte, že keď sa pomôcť svojim kolegom ženy hovoriť o svojich úspechoch, ste vytváranie priaznivého prostredia pre rozvoj všetkých žien všeobecne.